2025年3月27日（rì）至4月1日，五矿盐（yán）湖有限公司在牛心山下的五（wǔ）矿国贸酒（jiǔ）店，围（wéi）绕“盐途有你（nǐ），共赴山海（hǎi）”主题，开展2024年度新员工培训（xùn），为（wéi）新（xīn）员工融入企业（yè）、提升自我（wǒ）搭建（jiàn）平台，助力（lì）公司迈向打造世界级盐湖（hú）产业基地新（xīn）征（zhēng）程（chéng）。
开班：锚（máo）定方向，共启盐途
3月27日，开（kāi）班仪式在五矿国贸酒店会议室举行。党委组织部（人力资源部）部长苌弘儒主持，强调培训纪律。新员（yuán）工代表杨一天发言，表（biǎo）达积极参训、为公（gōng）司发（fā）展（zhǎn）贡献力量的决心。总经理邓招男以新（xīn）员工身份（fèn）参与，回（huí）顾公司发展历程（chéng），鼓励新员工珍惜机会，融入公司文（wén）化（huà）与业务（wù）。
多元赋能（néng）：知识领航，点亮盐途
培训设置多元课程体系（xì），涵盖公司文化、业（yè）务知识与职业技（jì）能。“新员工角色（sè）转变与（yǔ）定位（wèi）”“从过去到现在-员工职业素（sù）养提（tí）升”等特色课程，助力新（xīn）员工职业发展（zhǎn）。外部资深讲师围绕商（shāng）务沟通、团队协作、合（hé）同风险管理等内容授（shòu）课，通过头脑风暴、模拟（nǐ）场景（jǐng）等方式，让新员工掌握实用技巧，实（shí）现从“学生思维”到（dào）“职场思维（wéi）”的转变（biàn）。
熔炼团队：携手并进，踏响盐途
拓展训（xùn）练安排“穿越电（diàn）网”“冰海求生”“特（tè）洛伊木马”等项目。“穿越电网”中，小组精心规划，默契配合护送成员通过（guò）；“冰海（hǎi）求生”模拟危机，成员发挥优（yōu）势（shì）共（gòng）寻生机；“特洛伊木马”里，大家分工协作搭建“木马（mǎ）”。此外（wài），“时空胶（jiāo）囊”项目让（ràng）新员工规划未来，“王（wáng）的盛宴”促进交流（liú）。新员（yuán）工在拓展中增强凝（níng）聚力（lì），提（tí）升沟通协（xié）作与解决问（wèn）题的（de）能力。
沙（shā）盘推（tuī）演：智（zhì）启未来，谋（móu）划盐途
引入“口戈天下”沙盘（pán）课程，新员（yuán）工分组模（mó）拟（nǐ）战国国（guó）家，扮演不同角色（sè）参与竞争。从首轮挑（tiāo）战（zhàn）的经验（yàn）不（bú）足，到后（hòu）续合理（lǐ）调配（pèi）资源、精准分（fèn）析（xī）国（guó）力、灵活调整战略，最终有小组达成目标。通（tōng）过沙盘推演与复盘（pán），新（xīn）员（yuán）工提（tí）升（shēng）战（zhàn）略思维（wéi）与决策（cè）能（néng）力，理解公（gōng）司（sī）规（guī）章制度的重要性，明确自身发展初期目标。
红色洗礼：传（chuán）承精神（shén），奋进盐途
公司组织（zhī）新员工前往祁（qí）连（lián）县中华民族共同体体（tǐ）验（yàn）馆（guǎn）和（hé）烈（liè）士陵园。在体验馆，通过浮（fú）雕、影像、场景复原感受民族团结力量；在烈士陵（líng）园，聆听先烈事迹，新员工深受震撼，坚（jiān）定继承先烈遗志、为企（qǐ）业和国家贡献力量（liàng）的决心。
结营：表彰优秀，续写盐途
4月（yuè）1日结营（yíng）仪式（shì）上（shàng），学员（yuán）分享培训心得。依据考（kǎo）勤（qín）、培训积（jī）分、项目表现等，评选出1个优秀小（xiǎo）组和8位优秀学员，祁（qí）连公司副总经理张永刚、综合行（háng）政（zhèng）部（bù）负责人达娃央增为其颁奖。此次培训（xùn）内容丰富、形（xíng）式多样，新（xīn）员工收获（huò）颇丰，将以（yǐ）所（suǒ）学投入（rù）工作，与企（qǐ）业共（gòng）成（chéng）长。五矿盐（yán）湖也将持续（xù）为（wéi）员工提供发展机会（huì），共赴打造世界（jiè）级（jí）盐湖（hú）产业基地新征程。
